Definieren Sie Nicht Qualifizierte Aktienoptionen

Wenn Sie eine Option erhalten, Aktien als Zahlung für Ihre Dienstleistungen zu kaufen, können Sie Einkommen haben, wenn Sie die Option erhalten, wenn Sie die Option ausüben oder wenn Sie über die Option oder den Bestand verfügen, der bei der Ausübung der Option erhalten wurde. Es gibt zwei Arten von Aktienoptionen: Optionen, die im Rahmen eines Mitarbeiteraktienplans oder eines Anreizoptionsplans (ISO-Plan) gewährt werden, sind gesetzliche Aktienoptionen. Aktienoptionen, die weder im Rahmen eines Mitarbeiteraktienplans noch eines ISO-Plans gewährt werden, sind nicht statutarische Aktienoptionen. Siehe Publikation 525. Steuerpflichtiges und unentschuldbares Einkommen. Ob Sie eine gesetzliche oder nicht rechtsfähige Aktienoption erhalten haben. Gesetzliche Aktienoptionen Wenn Ihr Arbeitgeber gewährt Ihnen eine gesetzliche Aktienoption, Sie in der Regel enthalten keine Menge in Ihrem Bruttoeinkommen, wenn Sie erhalten oder die Ausübung der Option. Sie können jedoch in dem Jahr, in dem Sie eine ISO ausüben, einer alternativen Mindeststeuer unterliegen. Weitere Informationen finden Sie in der Anleitung zum Formular 6251. Sie haben steuerpflichtige Einkommen oder abziehbaren Verlust, wenn Sie die Aktie, die Sie durch die Ausübung der Option gekauft. Sie in der Regel behandeln diesen Betrag als Kapitalgewinn oder Verlust. Allerdings, wenn Sie nicht erfüllen spezielle Haltedauer Anforderungen, youll haben, um Einkommen aus dem Verkauf als normales Einkommen zu behandeln. Fügen Sie diese Beträge, die als Löhne behandelt werden, auf der Grundlage der Aktie bei der Bestimmung der Gewinn oder Verlust auf die Bestände Verfügung. In der Publikation 525 finden Sie nähere Angaben zur Art der Aktienoption sowie zu den Regeln für die Erfassung der Erträge und die Ertragsrealisierung. Incentive Stock Option - Nach der Ausübung einer ISO erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber ein Formular 3921 (PDF), Ausübung einer Incentive-Aktienoption gemäß Section 422 (b). Dieses Formular berichtet über wichtige Termine und Werte, die erforderlich sind, um die korrekte Höhe des Kapitals und ordentlichen Erträge (falls zutreffend) bei der Rückgabe gemeldet zu bestimmen. Mitarbeiterbeteiligungsplan - Nach Ihrer ersten Übertragung oder Veräußerung von Aktien, die durch Ausübung einer im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsplans gewährten Option erworben wurden, erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber ein Formular 3922 (PDF), Übertragung von Aktien, die durch einen Mitarbeiterbeteiligungsplan erworben wurden Abschnitt 423 (c). Dieses Formular wird wichtige Daten und Werte berichten, die erforderlich sind, um die korrekte Höhe des Kapitals und des ordentlichen Einkommens zu bestimmen, die bei Ihrer Rückkehr gemeldet werden. Nicht-statutarische Aktienoptionen Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen eine nicht-statutarische Aktienoption gewährt, hängt die Höhe des Einkommens und die Zeit, es einzubeziehen, davon ab, ob der Marktwert der Option leicht ermittelt werden kann. Leicht ermittelbarer Marktwert - Wenn eine Option aktiv auf einem etablierten Markt gehandelt wird, können Sie den Marktwert der Option leicht bestimmen. Siehe Publikation 525 für andere Umstände, unter denen Sie den fairen Marktwert einer Option und die Regeln leicht bestimmen können, um festzustellen, wann Sie Einkommen für eine Option mit einem leicht bestimmbaren Marktwert angeben sollten. Nicht leicht ermittelbarer Marktwert - Die meisten nicht-statutarischen Optionen haben keinen leicht bestimmbaren Marktwert. Für nicht statutarische Optionen ohne einen leicht bestimmbaren Marktwert gibt es kein steuerpflichtiges Ereignis, wenn die Option gewährt wird, aber Sie müssen den fairen Marktwert der erhaltenen Aktien bei Ausübung, abzüglich des gezahlten Betrages, bei der Ausübung der Option in den Gewinn einbeziehen. Sie haben steuerpflichtige Einkünfte oder abziehbaren Verlust, wenn Sie die Aktie verkaufen, die Sie durch Ausübung der Option erhalten haben. Sie in der Regel behandeln diesen Betrag als Kapitalgewinn oder Verlust. Spezifische Informationen und Berichtsanforderungen finden Sie unter Publikation 525. Seite Zuletzt geprüft oder aktualisiert am: Dezember 30, 2016Nichtqualifizierte Aktienoption Die Stipendien, jeweils am 13. Juli 2015, sind eine Vergabe von 5.000 eingeschränkten Aktieneinheiten und eine Vergabe von nicht qualifizierten Aktien Optionen für den Erwerb von bis zu 80.000 Aktien von Bsquare Stammaktien. Inhaber nicht qualifizierter Aktienoptionen. Das vorherrschende Optionsformular, zu den gewöhnlichen Ertragszinssätzen besteuert, die auf dem Gewinn bei Ausübung basieren. Aktienoptionen bestehen in zwei Varianten: Anreizoptionen (ISO) und nicht qualifizierte Aktienoptionen (NSOs). Nach Bush, mit einer Ausnahme - dem Verkauf von Aktien verkauft von der Frau eines der Führungskräfte - die verbleibenden Transaktionen vertreten die routinemäßige Verkauf von Aktien ausgestellt, die aus der Ausübung der nicht qualifizierten Aktienoptionen. Aus Sicht der Mitarbeiter bieten die ISOs in der Regel eine günstigere steuerliche Behandlung als nichtqualifizierte Aktienoptionen und andere aktienbasierte Vergütungen wie z. B. beschränkte Aktien. Die Verwaltungsratsvergütung beinhaltet eine jährliche Gewährung nicht qualifizierter Aktienoptionen. Nach einer ursprünglichen Gewährung von 500 Optionen, wie im Proxy 1994 vorgeschlagen. Durch jährliche und langfristige nicht qualifizierte Aktienoptionen als Anreiz für ihre Einstellung. Die nicht qualifizierten Aktienoptionen wurden im Rahmen verschiedener Arbeitsverträge zwischen Blankenship und der Gesellschaft gewährt. Darüber hinaus ergab die Umfrage, dass nichtqualifizierte Aktienoptionen nach wie vor die häufigste Form der Eigenkapitalvergütung darstellen (95 Prozent der antwortenden Unternehmen gewähren derzeit NQSOs). Wenn es richtig strukturiert ist, kann ein Aktienoptionsplan erstellt werden, um für eine begrenzte Übertragbarkeit von nicht qualifizierten Aktienoptionen auf ein Vertrauen zugunsten einer Familie zu sorgen. Immersion Corporation (NASDAQ: IMMR), der führende Entwickler und Lizenzgeber der Touch-Feedback-Technologie, gab heute bekannt, dass am 14. März 2011 das Unternehmen einem seiner neuen Mitarbeiter nicht qualifizierte Aktienoptionen für den Erwerb von 3.300 Aktien des Unternehmens Stammaktien gewährt Zum Ausübungspreis von 6. Die Anreizoptionen umfassen insgesamt 110.000 Stammaktien und werden als nicht qualifizierte Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis klassifiziert, der dem Marktwert am Tag der Gewährung entspricht. Nicht qualifizierte Aktienoptionen In einem nicht - Qualifizierte Aktienoptionsplan muss der Arbeitnehmer Einkommenssteuer auf der Grundlage des Gewinns aus der Ausübung der Optionen (dem aktuellen Marktwert abzüglich des reduzierten Aktienoptionspreises) zahlen. Interessanterweise beinhaltet das Entschädigungspaket des CEO eine Gewährung nicht qualifizierter Aktienoptionen. Die anderen vier Mitarbeiter erhalten insgesamt 15.592 Aktien mit beschränkter Stammaktie und 52.981 nicht qualifizierte Aktienoptionen. Die ausgegebenen nicht qualifizierten Aktienoptionen haben einen Ausübungspreis, der dem Schlusskurs einer Aktie der Aktien der NYSE am 3. Mai 2010 entspricht, der 47 Jahre betrug. Die nicht qualifizierten Aktienoptionen wurden im Rahmen verschiedener Arbeitsverträge zwischen Blankenship gewährt Und der Gesellschaft. ONeil erhält einen Anreizpreis in Form von (i) nicht qualifizierten Aktienoptionen zum Erwerb von 100.000 Aktien von WellCares Stammaktien und (ii) 50.000 beschränkten Aktien der WellCare Stammaktien. Die Anreizoptionen umfassen insgesamt 110.000 Stammaktien und werden als nicht qualifizierte Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis klassifiziert, der dem Marktwert am Tag der Gewährung entspricht. Bei den ausgeübten Optionen handelte es sich um alle nicht qualifizierten Aktienoptionen, die zwischen den Jahren 1998 und 2002 mit Ausübungspreisen zwischen 0 und EURO ausgegeben wurden. Die Anreizoptionen decken insgesamt 23.600 Stammaktien und werden mit einer Ausübung als nicht qualifizierte Aktienoptionen klassifiziert Der dem Marktwert am Tag der Gewährung entspricht. Die Anreizoptionen umfassen eine Gesamtsumme von 48.000 Stammaktien und werden als nicht qualifizierte Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis klassifiziert, der dem Börsenkurs der Sunesis Stammaktie am Ende des Handelstages am Tag der Gewährung entspricht. Die Anreizoptionen umfassen insgesamt 137.300 Stammaktien und werden als nicht qualifizierte Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis klassifiziert, der dem Marktwert am Tag der Gewährung entspricht. Angle übte nicht qualifizierte Aktienoptionen aus, um 347.710 Aktien der iRobot-Stammaktien zu erwerben.